BUSINESS取り扱い業務

社内制度の設計支援

社内制度の設計支援

就業規則・社内規程等の診断および
構築をお手伝いします
就業規則はじめ社内諸規程について法令の基準を満たした上での諸規程の最適化についてアドバイスをいたします。また職務発明・職務創作規程等の特殊な社内規程について、労務及び知財の観点から最適化のアドバイスをいたします。
職場環境改善・付加価値向上

職場環境改善・付加価値向上

心身の安全性担保と知財管理の適正化で
生産性向上を後押しします
 生産管理を専門とする技術士とのコラボにより、「工程管理」と「勤務管理」双方の側面から作業環境の質的な改善を行い、生産性向上につながるアドバイスをいたします。(特にメーカー様向けのプランです)。また、 財務諸表では見えてこないと言われる、ノウハウやコンテンツといった企業等の組織が保有する知的財産等を調査し、適正な管理がなされているかの診断と合わせて、経営に活かすためのご相談にも応じます。
教育研修・セミナー

教育研修・セミナー

メンタルヘルスや著作権管理などご要望に合わせて
用意いたします
【セミナー内容】
・「ES・ワークエンゲージメント向上のための組織作りセミナー」
・「メンタルヘルス・ハラスメント対策セミナー」
・「著作権・知財リスクマネジメントセミナー」
個人の依頼者様へ

個人の依頼者様へ

特定社会保険労務士の業務企業・法人様向けには、労務管理に関する全般的な事項のご相談も受け付けております。
社会保険労務士登録区分の関係上、現在は申請手続きの代行は行っておりませんが、広く書類作成のアドバイスはさせていただきます。

CONSULTANTコンサルタント紹介

永田 由美ながた ゆみ
社労士として特に関心を持ってきたES(従業員満足)やワークエンゲージメントの見地から、法令の基準を満たすだけにとどまらない社内規程を構築することで、社員のモチベーションを引き出し、生産性向上につながる職場環境作りを提案いたします。

NEWS新着情報

2022/11/9
ホームページリニューアルしました

ABOUT US

特定社会保険労務士と弁理士の資格を持つ
コンサルタントです。

労働法と知的財産法をベースに、働く人のモチベーション向上・ワークエンゲージメント醸成を意識した社内規程や職場環境の整備、自社の保有するコンテンツやノウハウを活かした事業計画の策定などにより、「人件費カット」だけに偏らない労務管理の最適化や事業の付加価値向上を目指す事業主様のお手伝いをしたいと考えております。
当オフィスが目指すもの
社名
ひばりES社労士オフィス
(永田由美弁理士・社会保険労務士事務所)
住所
本部:東京都西東京市 FAX:042-423-6527
出張所:静岡県御殿場市 FAX:0550-82-8810
TEL
090-4333-4122
MAIL
eshibari59@gmail.com
お仕事のご依頼・ご相談は、コンサルタントがお近くまでお伺いいたします。オンラインにも対応しております。
尚、都内の下記インキュベーションオフィスの利用も可能です(事前の予約が必要になりますので、ご希望がありましたらお知らせください)。

StartupSide Tokyo (旧IGNIS FLAT)
東京都千代田区神田猿楽町2-8-11 VORT水道橋III 7・8・9階