心身の安全性担保と知財管理の適正化で生産性向上を後押ししますtitle
《職場環境改善》
生産管理を専門とする技術士とのコラボにより、「工程管理」と「勤務管理」双方の側面から作業環境の質的な改善を行い、生産性向上につながるアドバイスをいたします。（特にメーカー様向けのプランです）
また、ストレスチェックの集団分析結果などに基づいて、残業削減やハラスメント対策などを講じることで被用者の就業環境に有害な要素を取り除き、風通しが良く働きやすい職場作りのお手伝いをいたします。
《付加価値向上》
財務諸表では見えてこないと言われる、ノウハウやコンテンツといった企業等の組織が保有する知的財産等を調査し、適正な管理がなされているかの診断と合わせて、経営に活かすためのご相談にも応じます。
また、ＥＳ（従業員満足）やワークエンゲージメントを醸成する規程や制度の整備により、優秀な人材が集まり定着する組織作りを目指す中小企業様等のサポートもいたします。
生産管理を専門とする技術士とのコラボにより、「工程管理」と「勤務管理」双方の側面から作業環境の質的な改善を行い、生産性向上につながるアドバイスをいたします。（特にメーカー様向けのプランです）
また、ストレスチェックの集団分析結果などに基づいて、残業削減やハラスメント対策などを講じることで被用者の就業環境に有害な要素を取り除き、風通しが良く働きやすい職場作りのお手伝いをいたします。
《付加価値向上》
財務諸表では見えてこないと言われる、ノウハウやコンテンツといった企業等の組織が保有する知的財産等を調査し、適正な管理がなされているかの診断と合わせて、経営に活かすためのご相談にも応じます。
また、ＥＳ（従業員満足）やワークエンゲージメントを醸成する規程や制度の整備により、優秀な人材が集まり定着する組織作りを目指す中小企業様等のサポートもいたします。
当サービスの詳細・費用fee
下記は一例です。実際にはお見積りを提出いたします。
《クリエイティブ部門の職場環境改善》
◎事前相談（初回無料、２回目以降５０００円～／３０分）
◎調査・分析→改善提案レポート作成（５０００００円～）
※１００ページ前後のレポートを想定した場合です内容によって変動する場合がございます
※社内聴き取り調査の料金を含みます。調査は経営者・役員、該当部署の職長及び所属メンバー、産業医、労務管理担当者、知財管理担当者などを対象としています
※ご相談内容により、職場の作業環境の適正度なども調査いたします（技術士の立ち合いも可能）
◎職場研修（１０００００円～）
※２時間程度の研修を目安としております。コンテンツのマネジメントやメンタルヘルス対策等、職場改善とモチベーション向上に役立つ講義やワークショップを実施します。資料作成代が含まれますが受講者配布用の印刷代は別途実費がかかります
◎アフターフォロー
※相談のみの場合は「２回目以降の相談」に準じてお見積りいたします
職場環境改善・付加価値向上のアドバイスに人事制度・賃金制度・就業規則の構築支援なども合わせた総合的なコンサルティングにつきましては、当ページ内に挙げられておりますサービス内容を勘案して、別途お見積りをさせていただきます
《クリエイティブ部門の職場環境改善》
◎事前相談（初回無料、２回目以降５０００円～／３０分）
◎調査・分析→改善提案レポート作成（５０００００円～）
※１００ページ前後のレポートを想定した場合です内容によって変動する場合がございます
※社内聴き取り調査の料金を含みます。調査は経営者・役員、該当部署の職長及び所属メンバー、産業医、労務管理担当者、知財管理担当者などを対象としています
※ご相談内容により、職場の作業環境の適正度なども調査いたします（技術士の立ち合いも可能）
◎職場研修（１０００００円～）
※２時間程度の研修を目安としております。コンテンツのマネジメントやメンタルヘルス対策等、職場改善とモチベーション向上に役立つ講義やワークショップを実施します。資料作成代が含まれますが受講者配布用の印刷代は別途実費がかかります
◎アフターフォロー
※相談のみの場合は「２回目以降の相談」に準じてお見積りいたします
職場環境改善・付加価値向上のアドバイスに人事制度・賃金制度・就業規則の構築支援なども合わせた総合的なコンサルティングにつきましては、当ページ内に挙げられておりますサービス内容を勘案して、別途お見積りをさせていただきます